Neuigkeiten aus dem Bereich “Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt”

Organisation musikalisch denken, Unternehmen und ihre Kulturen durch Musik besser verstehen, Innovationsfähigkeit fördern – das sind die Kerngedanken des Verbundprojekts Music – Innovation – Corporate Culture (MICC) an der Universität Duisburg-Essen. Bedeutend in diesem Zusammenhang ist das Arbeiten mit Mustern – musikalisch, wie organisational. Zwei Workshops im Dienstleistungszentrum (DIEZE) in Castrop-Rauxel beleuchteten diese Thematik am 9. und 10. Dezember 2010.

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Im Rahmen des interdisziplinär aufgestellten Workshops “Patterns of Patterns – Pattern Language and beyond” wurde die Anwendung von Mustern

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