Zentrum Frau in Beruf und Technik Gesellschaftliche Erneuerung durch öffentliche Institutionen – Impulse für regional spezifische öffentliche Diversity-Ansätze und Work-Life-Balance . Ziel für das Zentrum für Frau in Beruf und Technik als Teil der kommunalen Verwaltung der Stadt Castrop-Rauxel ist es, regionale Innovationspotentiale durch Diversity-Ansätze …

Stiftung Zollverein Wandel tradierter Industriekultur durch die Entwicklung neuer sozialer Systeme ermöglichen und beschleunigen . Der Focus des Beitrags der Stiftung in ihrer Dach- und Koordinationsfunktion für verschiedene Entwicklungs- und Service-Organisationen sowie für auf dem Gelände ansässige Firmen besteht darin, die Förderung und Unterstützung innovativen …

Fuenfwerken Design AG Kreativität und Flexibilität mit vorhandenen Ressourcen und Kernkompetenzen erhalten und entwickeln . Die Fuenfwerken Design AG wird sich im Rahmen der Organisationskulturanalyse insbesondere mit Mustern der Gestaltung und Kreativität, der Flexibilität und der Vernetzung und Verbindung von Musik und systematischem Design beschäftigen. …

ic! berlin brillen gmbh Erfolgreiche Umsetzung von Innovationen bei gleichzeitiger Expansion . Ziel ist hier, die spezifische Unternehmenskultur von sich konsolidierenden „start-ups“ mit Fokus auf die noch frischen innovativen Elemente zu analysieren und deren Muster zu identifizieren. Es stellt sich bei ic! berlin beispielhaft für …

Im Rahmen von MICC untersuchen wir die Organisations- bzw. Unternehmenskulturen in vier verschiedenen Feldern. Unsere Verbundpartner aus der Praxis erforschen gemeinsam mit uns Ihre Kulturen. Zwei der MICC-Partner sind Unternehmen: die Fuenfwerken Design AG in Wiesbaden und Berlin und die ic! berlin brillen gmbh in …